I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
Quản trị hệ thống máy tính, hỗ trợ thành viên công ty hoạt động hiệu quả.
-
Lắp đặt và quản trị hệ thống thiết bị CNTT.
-
Cài đặt máy móc và các phần mềm ứng dụng, định kỳ cập nhật Hệ điều hành, phần mềm chống virus.
-
Quản lý các thiết bị công nghệ thông tin và công nghệ của công ty, cập nhật danh sách theo dõi thiết bị.
-
Lên kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, nâng cấp hệ thống, thiết bị định kỳ.
-
Xây dựng tài liệu quy trình hướng dẫn và các báo cáo có liên quan.
-
Đề xuất các phương án bảo trì, nâng cấp hệ thống, thay đổi dịch vụ theo yêu cầu phát triển của công ty.
-
Hỗ trợ Hành chính quản lý, bảo trì, thay thế tài sản thiết bị văn phòng.
-
Khắc phục sửa chữa các vấn đề lỗi thông thường hệ thống phần cứng, mạng, hệ thống đường truyền mạng...
-
Hỗ trợ người dùng các vấn đề liên quan đến máy tính, windows, office, hardware, software...
-
Xử lý các vấn đề liên quan đến mạng LAN, WAN, Wifi, Server, Camera, máy in, máy chiếu...
-
Theo dõi và báo cáo định kỳ về hệ thống IT và các phần mềm sử dụng
-
Thực hiện các nội dung công việc khác theo phân công của quản lý
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Về trình độ:
-
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Mạng máy tính, phần cứng, CNTT.
-
Kiến thức: Am hiểu về hệ thống mạng LAN, WAN, internet, hệ điều hành Windows, hệ thống bảo mật.
- Về kỹ năng:
-
Cài đặt, sửa chữa thiết bị CNTT.
-
Phân tích và giải quyết vấn đề.
- Về kinh nghiệm:
-
Từ 1 đến 2 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở những công ty
có quy mô từ 50 người trở lên.
III. MỨC LƯƠNG: Từ 8 đến 11 triệu/tháng.
IV. THỜI GIAN LÀM VIỆC
-
Thời gian thử việc: 2 tháng.
-
Thời gian làm việc: Làm việc giờ hành chính từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 và CN
Có thể làm thêm ngoài giờ này theo sự phân công và giao nhiệm vụ của quản lý và yêu cầu công việc.
V. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
1. Đánh giá thưởng 2 lần/ 1 năm.
2. Đánh giá lương định kỳ 2 lần/năm.
3. Được đào tạo theo tiêu chuẩn của Nhật.
4. Có cơ hội đi công tác Nhật Bản.
5. Ký hợp đồng và đóng BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.
6. Khám sức khỏe định kỳ.
7. Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt:
- Thâm niên chính thức từ 01 năm.
- Chưa đủ thâm niên chính thức 01 năm nhưng có chức vụ từ Team Leader trở lên.
8. Các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng...
9. Du lịch theo kế hoạch
10. Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến nhanh và nâng cao năng lực bản thân.
11. Lương tăng ca được chi trả (nếu có).
12. 12 ngày phép/năm, thâm niên 05 năm sẽ có 13 ngày phép/năm.
13. Chế độ mừng sinh con, kết hôn, quà sinh nhật.
14. Các CLB thể thao, âm nhạc.
VI. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
CN Đà Nẵng: Tầng 4, Tòa nhà PVcombank, Số 2 Đường 30/4, phường Hòa Cường Bắc, quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng.
VII. YÊU CẦU HỒ SƠ
-
CV có ảnh cá nhân.
-
Video, hình ảnh đã từng thực hiện (nếu có).
VIII. HỒ SƠ GỬI VỀ
1. Qua e-mail: vv-recruitment@v-acs.com
(Tiêu đề email ghi rõ: VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN_CHI NHÁNH ỨNG TUYỂN)
2. Qua website: http://vacsvietnam.com.vn/tuyen-dung
(Link hồ sơ: chỉ nhận link website Google drive)
3. Nộp trực tiếp: tại văn phòng ứng tuyển
IX. LIÊN HỆ
Số điện thoại: P. Nhân sự - 0236 363 88 77
